吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 11/21

    25

    买的狗出问题找部门怎么处理

    买的狗出问题后,若处理不当可能面临法律风险,需提前警惕。 1. 证据链断裂风险:例如仅口头约定狗“无健康问题”,未签订书面合同,卖家事后否认承诺,导致投诉时无法证明狗的问题是卖方责任,最终维权失败。 2. 诉讼时效风险:根据《消费者权益保护法》,消费维权诉讼时效为3年,若发现狗出问题后长期未维权(如超过3年才想起投诉),即使证据齐全,也可能因时效届满无法通过诉讼获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买的狗出问题找部门处理时,

  • 11/21

    25

    女孩谎报年龄怎么处理

    女孩谎报年龄可能面临以下法律风险点。 1. 合同无效及经济损失风险:例如,女孩谎报成年年龄与他人签订房屋租赁合同,出租方发现后可请求撤销合同,女孩需返还房屋并可能赔偿出租方的租金损失; 2. 行政处罚风险:例如,女孩为进入网吧谎报年龄办理假身份证,被公安机关查处后,可能面临罚款或拘留的行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女孩谎报年龄被追究责任的法律依据主要源于《民法典》对民事法律行为效力的规定。 根据《中华人民共和国民法典

  • 11/21

    25

    匿名举报老师会被知道吗

    匿名举报老师是否会被知道,取决于举报渠道和具体操作。通过正规匿名渠道且操作得当,一般不会被知道;若渠道不正规或操作有误,则存在被知道的风险。如果通过教育局官方匿名举报渠道或可信的第三方匿名举报平台进行举报,且未泄露个人信息,通常不会被知道。这些渠道为保护举报人隐私,设有专门的匿名处理机制。若通过学校内部非匿名指定渠道举报,即使声称匿名,学校仍可能通过内部调查、技术手段(如IP追踪、监控录像等)或结合举报内容细节识别出举报人身份。若举报内容涉及个人独特经历或只有少数人知

  • 11/21

    25

    老让员工垫钱的公司能呆吗?

    在“老让员工垫钱的公司能呆吗”的问题中,员工易出现以下错误操作,需特别注意。 1. 无凭证垫钱:因碍于情面或信任公司,垫钱时未索要任何凭证,后续公司否认垫钱事实,导致无法举证追讨。 2. 被动接受强迫垫钱:面对公司的威胁(如“不垫钱就调岗”),选择默默忍受,既助长公司违规行为,也增加自身经济损失风险。 3. 拖延维权时间:明知公司长期拖欠垫付款,却因担心影响工作而不及时催款或维权,导致超过诉讼时效(普通民事纠纷为3年),丧失胜诉权。 若已出现上述错误操作,或不确定如何补救,建议及时向

  • 11/21

    25

    劳动法规定放假一个月要补偿多少

    针对“劳动法规定放假一个月要补偿多少”的问题,以下特殊情况会影响补偿标准,需您特别关注。 1. 因不可抗力导致的放假:如疫情、自然灾害等不可抗力因素造成单位停工停产,部分地区规定用人单位可按最低工资标准的70%支付生活费(如北京、上海),与常规“非劳动者原因”的全额支付标准不同,需参照地方应急政策调整补偿要求。 2. 劳动者提供部分劳动的情况:若放假一个月内劳动者偶尔到岗工作(如每周1-2天),单位需按实际工作天数支付工资,剩余未工作天数则按非劳动原因放假的标准支付生活费,补偿金额需

  • 11/21

    25

    借条担保人保证期间2年合法吗

    实践中,关于借条担保人保证期间常存在一些错误操作,可能导致权益受损。 1. 未明确约定保证期间的起算点:部分借条仅约定“保证期间2年”,但未明确从主债务履行期届满之日起算,导致期间起算模糊。例如,主债务1年后到期,借条仅写“保证期间2年”却未说明起算时间,可能被认定为约定不明,适用6个月法定期间。 2. 债权人超期主张权利:债权人误以为保证期间2年无需急于主张,未在主债务履行期届满后的2年内向担保人催收或起诉,导致担保人免除责任。例如,主债务2023年1月1日到期,债权人2025年2月才起诉担保人

  • 11/21

    25

    房屋租赁期间电器维修费用谁负责

    租房时电器损坏后谁来承担维修费用,过程中可能存在以下法律风险:1、证据不足风险:若租房期间电器损坏,却没有明确的租赁合同条款或维修记录等证据,责任就很难认定。比如,租客说电器是自然损坏,应由房东承担维修费用,但拿不出合同中相关约定的证明,也没保存好电器损坏时的照片、维修报价单等证据,房东就可能否认责任,这时租客就面临无法证明自己主张的问题。2、经济损失风险:如果没明确租房期间电器损坏的维修责任,就可能造成不必要的经济损失。例如,合同里没约定维修责任,电器自然损坏后房东

  • 11/21

    25

    中药有点发霉,洗洗可以煮吗

    中药有点发霉可能引发以下2点法律风险:1. 健康权受侵害风险:若使用发霉中药导致急性肠胃炎、肝脏损伤等健康问题,销售方或生产方可能因违反《消费者权益保护法》第四十九条(经营者提供商品或服务造成消费者人身伤害的,应赔偿医疗费等)需承担赔偿责任。例如:王女士服用清洗后的发霉中药后出现呕吐、腹泻,就医诊断为霉菌毒素中毒,花费医疗费2000元,因保留了药材和购买凭证,最终向药店索赔成功。2. 维权证据链断裂风险:若未保留发霉中药、购买凭证或沟通记录,后续向商家索赔时可能因证据不足败诉。例

  • 11/20

    25

    员工调岗通知书工会盖章有效吗

    员工在面对调岗通知书工会盖章的情况时,可能会出现一些错误操作,从而影响自身权益。1. 盲目忽视或拒不到岗:收到工会盖章的调岗通知书后,若认为不合理,不应直接忽视或拒不到新岗位报到,这可能被用人单位视为旷工或违反劳动纪律,反而使自己陷入不利境地。2. 未经核实直接认可签字:不要仅因调岗通知书有工会盖章就轻易签字认可,应先仔细核实调岗的各项条件是否合法合理,是否与自身协商一致,避免后续难以维权。3. 不重视证据保存:对于调岗过程中的沟通、用人单位的口头承诺、工会的意见等,若不注意保

  • 11/20

    25

    路人违反交规被车撞,司机要担责吗

    司机是否担责需视情况,违反交规者也应承担法律责任。《道路交通安全法》规定,事故责任由交管部门划分,机动车与行人事故中,行人有过错会减轻机动车责任。若不及时处理,可能导致责任划分不清,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 司机担责需分情况。1. 若行人全责,司机或无需担责,但需报警并由交管划分责任。2. 若双方有责,按过错比例分担,司机需承担相应赔偿。3. 司机无过错也需承担不超过10%的责任,需通过法律途径解决赔偿问题。 ✫✫✫

首页 1 2 3 4 5 6 7 下一页 末页 13页126条
吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待