你好，倘若在青岛即墨区求解答公司未经同意更改了我的社保单位怎么办？

公司未经同意更改社保单位属违法行为，可要求恢复并索赔。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险，且社保单位的变更需员工同意。公司擅自更改你的社保单位，侵犯了你的合法权益。你有权要求公司立即恢复你的社保关系至原单位，并有权就因此造成的损失向公司索赔。
提醒：若公司拒绝更正或赔偿，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达你的诉求，要求恢复社保关系并赔偿损失。保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：向青岛即墨区劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如社保缴纳记录、工资单等。劳动监察部门将进行调查并出具处理意见。
3. 仲裁/诉讼阶段：若投诉无果，可向青岛即墨区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳证明、工资条、与公司沟通的记录等。仲裁裁决后，如公司仍不履行义务，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理并作出判决。
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处理方式：
从法律角度看，你可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁/诉讼。
选择建议：首先尝试与公司沟通，无果后再向劳动监察部门投诉。若投诉未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自身权益。
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