劳动法规定每日工作时长不超过8小时。超出则违法。《劳动法》明确规定了工作时长的限制，超出此时长将侵犯劳动者休息权益，长期过度加班会影响员工健康及工作效率，甚至触犯法律。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下处理方式：
1. 正常工作日内，确保每日工作不超8小时，遵守《劳动法》规定。
2. 若遇加班，需按法律规定支付加班费，或安排调休，保障劳动者权益。
3. 对于超时工作严重情况，可向劳动监察部门投诉，要求查处企业违法行为，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是查阅《劳动法》具体规定。对于每日工作时长问题，法律明确规定不超8小时，确保劳动者权益。如遇超时加班，应依法争取加班费或休息日补偿，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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