你好，倘若人在绍兴市新昌县，请指点病假满6个月以后，工资发放标准是什么

病假6月后工资如何发？
1. 单位有规章制度则按规章发，但需确保不低于最低工资70%，依据《最低工资规定》。
2. 若无具体规章，则参考地方法规执行，同样需满足最低工资70%的底线。
3. 特殊情况需与单位协商，确保处理合法合规，避免后续纠纷。
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病假满6个月，常见处理方式是依单位规章制度执行，或参考地方法规。
单位规章制度需符合《最低工资规定》，确保病假工资不低于最低工资70%。选择处理方式时，应优先考虑法规要求，再结合单位实际情况，确保合法且合理。
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病假满6个月后，工资按单位规章制度发放，但不得低于最低工资70%。
依据《最低工资规定》，病假工资单位可依法制定，但需满足地方法规的强制性标准，即不低于当地最低工资标准的70%。若低于此标准，将违反法规，可能影响员工权益及企业合规性。