吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/24

    25

    用人单位可以随意延长试用期时间吗

    1.用人单位不能随意延长试用期。试用期时长和劳动合同期限有关,如合同期限3个月以上不满1年,试用期不超1个月;1年以上不满3年,不超2个月;3年以上固定期限和无固定期限合同,不超6个月。 2.若要延长试用期,需满足两个条件。其一,在原试用期届满前和劳动者协商一致,单方延长违法。其二,延长后总时长不能超法定上限。 3.若用人单位随意延长,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,要求补足超过法定试用期的工资差额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 10/24

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    三级戊等伤残赔偿标准是多少

    法律分析: (1)三级戊等伤残对应十级伤残,赔偿项目众多,涵盖了受害人在医疗过程及康复期间产生的各类费用,如医疗费、误工费等,这些费用旨在弥补受害人因伤遭受的经济损失。 (2)残疾赔偿金的计算与受害人的年龄和伤残等级紧密相关。按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残日起计算二十年,但六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算,体现了不同年龄段受害人的实际情况。 (3)被扶养人生活费按照扶养人丧失劳动能力程度,以受诉法院所在地上一年度城镇居

  • 10/24

    25

    职务侵占有法院是否可以判免刑事责任

    1.职务侵占案中,法院可对犯罪人免予刑事责任。若犯罪情节轻微无需判刑,就能免刑。 2.数额刚达立案标准,行为人有自首立功、主动退赔、获谅解且平时表现好无前科等,法院可能认定情节轻微;有犯罪过追诉时效、经特赦令免刑罚等法定情形,也不追责。 3.免刑不代表没其他责任,可能被训诫、责令具结悔过等,或由主管部门进行行政处罚或处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 职务侵占案中法院在特定情形下可对犯罪人免予刑事责任。 法律解析: 依据

  • 10/24

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    在色情软件充值了钱,但是退不了款怎么办.

    您在色情软件充值后遇到退款问题,首先需要明确的是,您有权要求退款,色情软件单方面拒绝退款的行为可能涉嫌违法。 如果该色情软件提供的充值服务对应的是在线下载或已拆封的数字化商品(如虚拟币、会员服务等),则根据《消费者权益保护法》第二十五条,可能不适用七日无理由退货;若充值的服务尚未实际提供或未明确属于不可退货范围,您仍有权要求退款。若该色情软件在您充值时未以显著方式明确告知不退款条款,或条款内容排除您的主要权利,则该退款条款可能因格式条款无效而无法约束您。 ✫✫✫✫✫有

  • 10/24

    25

    离职是否要继续干一个月才行

    1.正常情况,劳动者提前三十天书面通知单位可解除合同;试用期提前三天通知就行,非试用期得再干一个月。 2.特殊情况,单位用暴力、威胁等强迫劳动,或指挥冒险作业危及安全,劳动者能立马解约,不用提前告知。 3.若双方协商一致,也不用等一个月,协商好离职时间就可以。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 一般情况下,非试用期劳动者提前三十日书面通知、试用期提前三日通知可解除劳动合同;遇用人单位强迫劳动或危及人身安全等特殊情形可立即解除

  • 10/24

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    楼上漏水到楼下找谁处理

    楼上漏水到楼下,首先应确定漏水原因。若因楼上住户装修施工等人为原因导致,可直接与楼上住户协商,要求其承担维修及赔偿损失的责任。 若属于房屋质量问题,比如房屋本身防水工程存在缺陷等,在保修期内,可找开发商要求解决。开发商应负责维修并承担相应损失。 若已过保修期,可通过小区的业主委员会或物业管理公司协调。由物业公司联系专业维修人员对漏水部位进行鉴定和维修,费用可根据实际情况,通过公共维修基金等方式解决,或根据相关规定要求楼上楼下业主合理分担。 若漏水问题严重影响到正常生活,

  • 10/24

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    父母立遗嘱公证的流程

    父母立遗嘱公证的流程如下: 首先,准备材料。需携带身份证、户口簿等身份证明,遗嘱中涉及的财产凭证,如房产证、存单等,以及遗嘱草稿。 其次,提出申请。父母共同到住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出遗嘱公证申请。 然后,填写申请表。如实填写公证申请表,包括申请人基本信息、申请公证的事项及用途等。 接着,受理审核。公证机构受理申请后,会对材料进行审核,核实当事人身份及财产情况等。 随后,公证人员会与父母进行谈话,进一步了解遗嘱订立的意愿、过程等,制作谈话笔录。

  • 10/24

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    取保候审的钱还退不退

    1.取保候审的钱通常会退还。只要犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间严格遵守规定,在取保候审结束时,可凭借解除通知或法律文书到银行领回保证金。 2.被取保候审人需遵守多项规定,如未经批准不得离开居住的市、县,住址等信息变动要在二十四小时内报告,传讯时要及时到案等。 3.若违反这些规定,已交的保证金会被部分或全部没收。同时,会根据具体情形责令具结悔过,重新交保证金、提出保证人,或者进行监视居住、予以逮捕。 建议被取保候审人严格遵守规定,增强法律意识和纪律观念,避免违规行为。执行机关也

  • 10/24

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    准备离婚三周岁宝宝的抚养权分给谁

    1.离婚时,3岁宝宝抚养权要综合判定,法院以孩子利益最大化为原则。 2.会考量父母抚养能力与条件,像经济、居住、工作稳定性等。收入稳定、居住好,能提供优质资源的一方更有优势。 3.抚养意愿和态度也受关注,积极陪伴孩子成长的一方更易获青睐。 4.孩子原生活环境很重要,改变或不利成长。 5.父母协商一致按结果定,协商不成由法院依原则判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 离婚时三周岁宝宝抚养权归属需综合判定,以最有利于未成年子女为

  • 10/24

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    三年合同到期辞退员工有补偿吗

    三年合同到期辞退员工补偿情况因具体情形而异。若用人单位维持或提高条件续订合同,员工不同意续订导致合同终止,单位无需支付经济补偿;若单位不续订或降低条件续订被拒而终止合同,需支付经济补偿。 解决措施和建议如下: 1.用人单位在合同到期前,应明确是否续订合同及续订条件,并及时与员工沟通,避免产生不必要的纠纷。 2.若需支付经济补偿,要严格按照法律规定,以员工在本单位工作年限为依据,每满一年支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。 3.员工要清楚自身权益,当遇到单位不按规定支付补

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