家属赔护补偿费怎么算

家属陪护补偿费也就是护理费，其计算需根据护理人员的收入情况和护理期限确定。有收入的护理人员，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。护理期限一般到受害人恢复自理能力止，残疾无法恢复的，依年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

解决措施和建议如下：
1.护理人员应保留收入相关证据，如工资流水、收入证明等，以便准确计算护理费。
2.对于护理期限的确定，可让医疗机构出具相关证明，以保障合理权益。
3.若对护理费计算有争议，可咨询专业法律人士，通过合法途径解决。
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法律分析：
（1）家属陪护补偿费也就是护理费，其计算方式与护理人员的收入情况相关。若护理人员有收入，计算方法参照误工费。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）护理人员没收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（3）护理期限一般计算到受害人恢复生活自理能力时。若受害人因残疾无法恢复自理能力，可根据年龄、健康状况等确定合理期限，但最长不超二十年。

提醒：
在主张护理费时，要注意收集护理人员收入、护理期限等相关证据，不同案件情况不同，建议咨询以获得更精准分析。
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（一）确定护理人员收入情况。若护理人员有固定收入，按实际减少收入计算；无固定收入，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（二）若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（三）明确护理期限。计算至受害人恢复生活自理能力时止；因残疾不能恢复的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的护理费计算可按上述规则确定。
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1.家属陪护补偿费就是护理费。若护理人员有收入，按误工费算。有固定收入的，按实际减少收入计；无固定收入的，按近三年平均收入计；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。
2.护理人员没收入或雇护工的，参照当地同级别护工劳务报酬标准算。
3.护理期限算到受害人能自理为止。因残疾不能自理的，依年龄、健康等定合理期限，最长不超二十年。
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结论：
家属陪护补偿费即护理费，计算方式分护理人员有收入和无收入或雇护工两种情况，护理期限计算至受害人恢复自理能力，残疾者最长不超二十年。
法律解析：
当护理人员有收入时，护理费参照误工费规定计算。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，若无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限以受害人恢复生活自理能力为界，残疾不能恢复自理能力的，会根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。如果大家在实际生活中遇到关于家属陪护补偿费的法律问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。